第十八章(第2/3 页)

点半，却没看到其他同事。

他们疑惑地转了圈，发现整个公司一百来位同事全在会议室里。

郝林坐在主席台上，看到他们，皱头拧成一团：“都开上会了，你们怎么才来？”

他俩默契地不做声。

郝林：“问你们呢。”

没想到他竟然不依不饶，俩人对视一眼，一时间不知道该说什么了。

会议室没有后门，只有一扇前门。他们站在门口，“享受着”一百多道视线的注视，肉眼可见的，脸越来越红。

会议室里静的针落可闻，几秒后，姜娜娜的声音率先打破沉默：“郝总，他们刚入职，根本不知道今天开会吧？”

郝林：“没看邮箱么？”

公司每个部门都有综合员，平时事务性的工作由综合员在群里通知给大家，别说新人，连姜娜娜这种工作四五年的老员工一年到头都看不了几次邮箱。

但这种话不能说，因为不算理由，理论上每个人都该关注邮箱的。

她急的直咬嘴唇，这时，杜重忽然道：“不怪他们，是我上午不在，没交代邮箱的用法。”

库房挂在电子商务部项下，归杜重管。

“行，不知者无罪，你们先进去吧。散会之后，小杜你记得把他们拉群里。”

杜重应了声。

得到解放，顾小宝先偷偷看了眼拯救自己的人——三十岁出头，长的帅，穿着讲究，反正没有社畜的气质。

他冲对方投去一个感激的眼神，然后和钱龙赶紧低头往后跑，挤挤坐在了姜娜娜旁边。

“好了，人到齐了，咱们开始周例会吧。首先给大家介绍一下，咱们公司新到了两位实习生，皮肤黑一些的叫钱龙，皮肤白的叫顾小宝。”

“鉴于他们刚进公司，我再强调一下纪律问题。首先，迟到早退在哪儿都不允许。其次，我不是不通情理的人，有事情可以找我请假，如果擅自离岗，扣减绩效、取消本年度评优资格。”

“顾小宝，钱龙，你们知道了吧？”

给新员工宣讲规章制度属于基操，但指定到人就很耐人寻味了，再联想到刚才郝林把他们堵在门口、大庭广众给下马威的行为。

员工们瞬间了然——这俩人肯定惹到总经理了！

而且能任人揉捏，说明这俩人也没什么背景。

于是会后，影视剧里那种大家围着新人热情打招呼

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！